Verbesserung der Kenntnisse im Bereich Energie und nachhaltige Entwicklung durch gezielte und berufsbezogene Weiterbildungen.
Um die Energiewende im Unternehmen erfolgreich zu gestalten und die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, ist neben der Einführung neuer Techniken und Maßnahmen auch das richtige Verhalten und die sachgerechte Nutzung der Anlagen durch die Mitarbeiter erforderlich. Dies wird durch regelmäßige thematische Weiterbildungen unterstützt – sei es in der Produktion, der Mobilität, unternehmensspezifischen Verfahren oder der Unternehmensführung.
Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie eine Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter auswählen
- Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Katalog mit vorausgewählten Weiterbildungen an?
- Was sind meine konkreten Ziele im Bereich der nachhaltigen Entwicklung?
- Wie hoch ist das aktuelle Kompetenzniveau meiner Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit?
- Gibt es internes Wissen, das an andere Mitarbeiter weitergegeben werden könnte?
- Welche Weiterbildungsformate eignen sich am besten für mein Team?
- Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen und den Teilnehmern?
- Wussten Sie, dass ein Teil der Weiterbildungskosten vom Staat übernommen werden kann?