Améliorer ses connaissances dans les domaines de l’énergie et du développement durable grâce à des formations ciblées et professionnelles
Réussir la transition énergétique de son entreprise et atteindre ses objectifs en matière de durabilité repose sur l’adoption de nouvelles technologies, mais surtout sur l’implication active des collaborateurs. Leurs comportements au quotidien, leur compréhension des enjeux et leur bonne utilisation des installations ont un impact direct sur la performance énergétique et environnementale de l’entreprise.
Les questions à vous poser avant de choisir une formation pour vos employés
- Proposez-vous un catalogue de formations présélectionnées à vos employés ?
- Quels sont mes objectifs spécifiques en matière de développement durable ?
- Quel est le niveau de compétence actuel de mes employés en matière de développement durable ?
- Y a-t-il des connaissances en interne qui pourraient être partagées à d’autres employés ?
- Quels sont les formats de formation qui conviennent le mieux à mon équipe ?
- Qu’est-ce que la formation va apporter à l’entreprise et aux personnes & participant ?
- Ai-je connaissance qu’une partie des frais de formations peuvent être pris en charge par l’état ?